BBon sens Le changement dans une organisation peut être difficile s'il n'est pas accompagné de discernement de mesures réalisables parmi celles qui ne sont pas pratiques. "Le bien est l'ennemi du bien."

CChangement Lorsque GraduaL transmet les informations aux employés, le changement de comportement et de pratiques est accepté plus facilement et mis en œuvre plus rapidement.

LLa flexibilité. Chaque entreprise ou institution est unique et doit avoir ses propres méthodologies qui fonctionnent dans son cas particulier. Vous ne pouvez définir la meilleure solution que si le diagnostic est bien fait.